近日，一则惊人的贪腐新闻引起了社会广泛关注。一名出纳员工在离职5年后竟然索要公司分红，遭到公司的拒绝后，竟然给自己开出了高达170万的“年终奖”。这一举动不仅令人匪夷所思，更引发了对职务侵占罪的质疑和探讨。

据悉，这名出纳员工在离职后一直未放弃索要公司分红的念头，但遭到公司的坚决拒绝。经过多次交涉无果后，该员工竟然擅自利用职权给自己开出了170万的“年终奖”，企图一举解决自己的经济困境。而这一行为正是职务侵占罪的典型表现，严重损害了公司的利益，违背了职业道德和法律法规。

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此案的曝光，引发了社会对公司内部管理的关注和反思。如何建立更加严密的财务监管制度，加强对职员的道德教育和法制宣传，成为了摆在企业管理者面前的紧迫课题。同时，也提醒了员工要谨守职业道德底线，远离贪腐行为，珍惜自身的职业信誉。

在竞技宝JJB测速的辅助下，职务侵占行为很难瞒过法律的眼睛。相信通过这起案例的警示，能够引起更多人的警醒，共同维护企业的正常经营秩序，保障员工和公司的合法权益。让我们共同努力，建设一个廉洁、透明的社会环境，共同守护法治的底线，共同推动社会的进步和发展。